21%

21% d’augmentation du nombre de contrats en alternance dans les filiales Mousquetaires en 2014.

J’intègre le Groupement dans le cadre d’un contrat en alternance pour préparer un titre professionnel de préparateur de commandes dans la filiale logistique non alimentaire.

CDI

Après mon contrat d’apprentissage, je suis embauché en CDI

65 912

65 912 heures de formation en management d’équipes en 2014

Je bénéficie d’une formation de management d’équipe. 63% des collaborateurs des filiales Mousquetaires formés.

699

699 chefs d’équipe dans les filiales

J’évolue alors vers le métier de chef d’équipe.

Je continue ma progression et rejoins la filiale logistique alimentaire en tant que responsable d’entrepôt puis comme responsable d’exploitation

55%

55% des directeurs d’établissement logistique sont issus de la promotion interne.

Je suis nommé par la suite directeur d’établissement logistique.

x3

Le nombre de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) mis en place dans le Groupement a triplé entre 2013 et 2014.

Pour valoriser mes nombreuses expériences, le Groupement m’accompagne dans la préparation d’une VAE afin d’obtenir un BTS Logistique.

770

770 heures de formation en moyenne par futur chef d’entreprise.

Enfin, je décide de postuler pour devenir chef d’entreprise indépendant. Le Groupement m’accompagne dans mon projet, notamment par le suivi d’une formation.

32%

32% des futurs chefs d’entreprise Mousquetaires sont d’anciens collaborateurs.

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour mesurer l’audience de ce site et vous proposer des contenus, services et publicités adaptés à vos centres d’intérêts.
En savoir plus et gérer ces paramètres.