CHEF D'EQUIPE H/F

Publié le 16/03/2018 | Ref. 2018-4890

Description du poste

Activités / Missions

La future plateforme logistique Intermarché de Neulliac, près de Pontivy, actuellement en construction, offrira de nouveaux process technologiques et intègrera les dernières normes environnementales qui assureront à nos 300 collaborateurs des conditions de travail optimales.
Dans le cadre de cette ouverture nous recrutons actuellement un(e) Chef d'Equipe H/F. Vous débuterez votre mission sur la Base de Rostrenen (22) et rejoindrez la Base de Neulliac (56) au second semestre 2018.
Véritable manager de terrain, vous valorisez et faites évoluer vos collaborateurs en les fédérant autour du projet d'entreprise.
Vos missions consistent en autre à :
- Organiser et suivre au quotidien le travail de l'équipe (suivi de l'intégration, plannings, vérification du respect des procédures de travail définies)
- Analyser et apprécier les indicateurs économiques de l'équipe (productivité, qualité, …) et mettre en place les moyens et ressources nécessaires à la réalisation des objectifs
- Etre un acteur proactif dans la prévention des risques pour les personnes, les biens ou l'environnement, vous alertez et appliquez les mesures appropriées.
- Diriger et animer votre équipe en établissant une relation régulière, factuelle et individuelle avec vos collaborateurs. Vous relayez et structurez les informations ascendantes et descendantes.
- Faire les arbitrages nécessaires et traiter les conflits
- Garantir le bon entretien par l'équipe de la zone de travail et du matériel utilisé (guide des bonnes pratiques d'hygiène, …)

Rémunération
Salaire mensuel de 1900€ à 2020€ bruts + Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire + 13e mois soit 27/28K€ annuels

Autres avantages
Tickets restaurant + mutuelle (contrat famille) + système de prévoyance

Nécessité de disposer d'un moyen de locomotion personnel

Critères candidat

Profil

Compétences techniques spécifiques
- Bonne connaissance des métiers de la logistique
- Réglementation : Sociale, transport, hygiène et sécurité
- Maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord et reporting)
- Bonne compréhension des indicateurs financiers (compte de résultat, budget)
- Appliquer méthodiquement des procédures explicites
- Contrôler et effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie
- Mettre en œuvre des moyens appropriés pour atteindre des objectifs
Aptitudes comportementales
- Leadership et management d'équipes
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Réactivité et dynamisme
- Résistance au stress
- Capacité d'écoute, adaptabilité aux interlocuteurs et aux situations
- Capacité à arbitrer et décider
- Capacité à fédérer
- Force de proposition
- Expression aisée et fluide
- Gestion des priorités
- Sens du résultat

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour mesurer l’audience de ce site et vous proposer des contenus, services et publicités adaptés à vos centres d’intérêts.
En savoir plus et gérer ces paramètres.